Deze achtergrondinformatie is onderdeel van de handleiding Je verdiende Loon! Naast deze informatie bestaat de handleiding uit stappenplannen voor (middel)grote en kleine bedrijven, ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordiging en individuele werknemers. Ook zijn recente uitspraken van rechtbanken en oordelen van het Collega van de Mens opgenomen.
- Wetgeving gelijke behandeling
- Risico's bij de toepassing van functiewaarderingssystemen
- Randvoorwaarden sekseneutraliteit functiewaarderingssystemen
- Neutrale en niet-neutrale beloningsverschillen
- Onderzoeken naar ongelijke beloning
- Waarom zijn de loonverschillen m/v bij de overheid kleiner dan in het bedrijfsleven?