De Stichting van de Arbeid voert regelmatig overleg met vertegenwoordigers van de ministeries van SZW en OCW over beleid en regelingen die tot doel hebben om werkenden en werkzoekenden te stimuleren zich te blijven ontwikkelen.
STAP-regeling (niet meer actief)
Tussen 1 maart 2022 en 1 januari 2024 konden werkenden en werkzoekenden gebruik maken van de zogenaamde STAP-regeling (een tegemoetkoming van maximaal € 1.000 euro per jaar voor scholing en ontwikkeling). Het doel van de STAP-subsidie (voluit: STimulering Arbeidsmarkt Positie) was een sterkere positie op de arbeidsmarkt. Het STAP-budget verving de fiscale aftrek scholingskosten, waar (te) weinig gebruik van werd gemaakt door de doelgroepen die het meeste voordeel hebben van bijscholing, bijvoorbeeld flexwerkers. De STAP-regeling is vanwege bezuinigingen en problemen met de aangeboden opleidingen met ingang van 2024 beëindigd. De resterende STAP-middelen (73,3 miljoen euro) worden per 1 januari 2025 via de SLIM-regeling ingezet voor individuele scholing, waarop burgers een beroep kunnen doen.
SLIM-regeling
In 2020 is de subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM) opgesteld. Mkb-ondernemers kunnen alleen of in samenwerkingsverband subsidie aanvragen voor initiatieven die gericht zijn op het stimuleren van leren en ontwikkelen in het mkb. Hiervoor heeft het kabinet € 48 miljoen per jaar beschikbaar gesteld. Daarnaast is er voor een periode van vijf jaar € 1,2 miljoen per jaar beschikbaar om leren en ontwikkelen te stimuleren in grootbedrijven uit de landbouw-, horeca- en recreatiesector.Lees meer over deze SLIM-regeling op de website van het ministerie van SZW