De Stichting van de Arbeid richt zich op het bevorderen van het arbeidsvoorwaardenoverleg tussen cao-partijen en goede arbeidsverhoudingen.
De Stichting van de Arbeid doet aanbevelingen aan het decentrale cao-overleg en geeft adviezen aan het kabinet. Daarnaast ondersteunt de Stichting van de Arbeid cao-partijen bij specifieke onderwerpen.
Cao’s en algemeen verbindend verklaren (avv)
Op verzoek van cao-partijen kunnen cao-bepalingen algemeen verbindend verklaard worden door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dan worden de cao-bepalingen van toepassing op een hele sector en niet alleen voor de bedrijven en werknemers in die sector die betrokken zijn bij de totstandkoming van de cao. De Stichting van de Arbeid adviseert de minister van SZW als deze belangrijke wijzigingen voorneemt met betrekking tot het toetsingskader avv. Bovendien adviseert de Stichting de minister incidenteel over specifieke avv-kwesties.
Ook doet de Stichting aanbevelingen aan decentrale sociale partners aangaande cao-overleggen. Zo heeft de Stichting in 2023 bijvoorbeeld aanbevelingen gedaan over cao-afspraken over de bescherming van arbeidsmigranten en over passende stagevergoedingen voor mbo-stagiairs. Op deze wijze kan de Stichting bevorderen dat landelijke afspraken ook in sectorale afspraken verankerd worden.
Minimumloon en andere financiële arbeidsvoorwaarden
Het (minimum)loon en andere financiële arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk in de bestaanszekerheid van werknemers en verschillende discussies hierover worden binnen de Stichting besproken. De Stichting is in overleg met het kabinet over het minimumloon, de evaluaties daarvan en de implementatie van een nieuwe Europese Richtlijn Toereikende Minimumlonen. In 2020 heeft de Stichting van de Arbeid Tweede Kamerlid Gijs van Dijk haar advies gestuurd omtrent zijn initiatiefwetsvoorstel betreffende het minimumuurloon. Ook zijn er landelijke afspraken gemaakt over een stukloonnorm of bezorgnorm.
Naar aanleiding van een motie in de Tweede Kamer en op verzoek van het CNV worden vormen van financiële werknemersparticipatie, zoals winstdeling en aandelen, en de fiscale belemmeringen die hierbij mogelijk een rol spelen, nader verkend. Na de verkenning zal gekeken worden of verdere initiatieven vanuit de Stichting van de Arbeid gewenst zijn.